Izin WFH untuk daerah terdampak bencana terdengar seperti kebijakan jauh. Dari yang saya lihat di kerjaan, fleksibilitas baru terasa nyata kalau atasan tidak menganggap kerja rumah sebagai libur tersembunyi. Aturan tanpa kepercayaan tetap berat.
0 suka·0 balasan7 Sep lalu