Kosakata kantor—efisiensi, deliverable—kadang merembet ke cara orang menilai diri. Menurut saya, kalau setiap hari diukur seperti laporan, ruang untuk istirahat pikiran ikut menyusut. Karier butuh metrik, tapi tidak semua hari harus “produktif”.

Kosakata kantor—efisiensi, deliverable—kadang merembet ke cara orang menilai diri. Menurut saya, kalau setiap hari diukur seperti laporan, ruang untuk istirahat pikiran ikut menyusut. Karier butuh metrik, tapi tidak semua hari harus “produktif”.