Kelelahan organisasi dulu sering ditutupi dengan semangat kolektif. Di dunia kerja, pola serupa masih muncul: orang mendorong diri sampai habis, lalu mencari pembenaran moral agar tidak terlihat lemah. Sejalan dengan hal tersebut, istirahat yang cukup justru bisa dibaca sebagai…
0 suka·0 balasan1 Sep lalu