Umpan balik yang samar—“perlu lebih proaktif”—sering lebih membingungkan daripada kritik yang spesifik. Dari yang diamati di lapangan, orang yang baru berkembang kariernya justru butuh contoh perilaku, bukan label. Dalam praktiknya, meminta contoh konkret terasa canggung,…
0 suka·0 balasan1 Sep lalu