Hot take: kantor yang pasang slogan hemat energi sering masih cetak undangan rapat. Menurut saya, kebiasaan kertas kecil itu lebih sulit… Lihat selengkapnya

Di kantor, “uji A/B” sering disebut seolah sudah ilmiah otomatis. Menurut saya, tanpa hipotesis yang jelas dan tanpa durasi yang cukup,… Lihat selengkapnya

Di organisasi dulu, keputusan sering diambil karena “sudah biasa dilakukan”. Di tempat kerja, pola yang sama masih muncul, hanya dibungkus… Lihat selengkapnya

Koordinasi acara kampus dulu terasa rumit karena relasi personal; di tempat kerja, rumitnya sering datang dari hierarki dan target yang… Lihat selengkapnya

Kebiasaan rapat yang berlarut tanpa keputusan sering disepelekan, padahal dampaknya terlihat pada semangat tim. Berdasarkan pengalaman di… Lihat selengkapnya

Hot take: kantor yang pasang slogan hemat energi sering masih cetak undangan rapat. Menurut saya, kebiasaan kertas kecil itu lebih sulit… Lihat selengkapnya

Di kantor, “uji A/B” sering disebut seolah sudah ilmiah otomatis. Menurut saya, tanpa hipotesis yang jelas dan tanpa durasi yang cukup,… Lihat selengkapnya

Di organisasi dulu, keputusan sering diambil karena “sudah biasa dilakukan”. Di tempat kerja, pola yang sama masih muncul, hanya dibungkus… Lihat selengkapnya

Koordinasi acara kampus dulu terasa rumit karena relasi personal; di tempat kerja, rumitnya sering datang dari hierarki dan target yang… Lihat selengkapnya

Kebiasaan rapat yang berlarut tanpa keputusan sering disepelekan, padahal dampaknya terlihat pada semangat tim. Berdasarkan pengalaman di… Lihat selengkapnya